Karriär

Välkommen till PiLs karriärssida!

Söker du sommarjobb, extrajobb eller heltidsjobb? Eller är du mer intresserad av ett internship eller traineeprogram? Personalvetare i Lund arbetar ständigt för en nära kontakt med näringslivet och här på vår karriärsida lägger vi ut annonser som riktar sig mot PA-studenter. Håll dig uppdaterad på sidan så att du inte missar ditt drömjobb!

Om  ni är intresserade av att annonsera via PiL, skicka ett mail till kommunikation@personalvetareilund.se så berättar vi mer!

Karriär
 
 
 

HR-administratör (Malmö)

Publicerad: 2022-01-17

Vi söker en HR-administratör på 20% till vårt team i Malmö, Region Syd.

Vill du utvecklas i en dynamisk och föränderlig organisation som har ambitionen att bli Sveriges främsta HR-förebild? Har du påbörjat en relevant akademisk utbildning och söker extraarbete inom HR-området vid sidan om studierna? Då är detta en roll för dig!

Bli en del av vårt team

HR-administratör är en ny roll hos oss och utgör ett stöd till hela HR-teamet. Vi är ett litet, sammansvetsat team bestående av tre HRBP och en teamchef. Vi arbetar med att ge stöd och professionell vägledning till chefer och ledare samt arbetar tillsammans med linjechefer för att införliva företagets HR-strategier, som syftar till att skapa värde för verksamheten.

Om rollen

I rollen som HR-administratör stöttar du teamet administrativt inom hela HR-området genom uppföljning och dokumentation i våra olika system för att utveckla och följa upp HR-arbetet.

Just nu står PostNord inför en av de största förändringarna i sin historia då vi under 2022 kommer att implementera ett fleratal nya HR- och personaladministrativa system. Du kommer att få vara med på denna utvecklingsresa och utgöra ett viktigt stöd till teamet i arbetet med att implementera systemen och stötta verksamheten i denna förändring.

Du deltar även i våra teammöten och kommer vara delaktig i gemensamma diskussioner inom HR-arbetets olika delar som exempelvis rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, arbetsrätt samt förändrings- och utvecklingsarbete.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ta fram rapporter och analyser kopplade till KPI:er och HR-data
  • Bearbeta statistik om sjukfrånvaro, personalomsättning och arbetsmiljö etc.
  • Vara behjälplig i dokumenthantering
  • Utgöra stöd i viss avtalshantering och arkivering

Du rapporterar till områdets HR-teamchef och har ett nära samarbete med HRBP.

Om dig

Som person är du drivande, självständig och affärsmässig. Du tar egna initiativ och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen krävs även att du är förtroendeingivande och har lätt för att samarbeta.

Du har påbörjat en relevant akademisk utbildning inom HR och har ett intresse för marknadskunskap och analys av trender och konsekvenser ur ett HR-perspektiv. Du tycker om att arbeta i team och är van vid att arbeta för gemensamma mål. För att trivas och utvecklas är du intresserad av omställnings- och förändringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett helhetsperspektiv i ditt arbete och förtroende och respekt är viktigt för dig i samarbete med dina kollegor.

Du kommunicerar väl i tal och skrift, på svenska. Din systemvana är god och du är van att arbeta i Office 365 och Excel.

Vi erbjuder dig

PostNord erbjuder dig arbete i en dynamisk och förändringsorienterad miljö på en av Sveriges största arbetsplatser. Vi har goda tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNordPlus och det finns bra utvecklingsmöjligheter. PostNords ABC-ledarskap är vår ledstjärna; Accountable, Brave and Committed.

Vi gör vardagen enklare

PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Sverige samt över hela Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Sverige och Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på www.postnord.com

Ansök

Tjänsten är en timanställning på motsvarande 20%. För att söka tjänsten, följ länken: https://postnord.varbi.com/se

Skicka din ansökan snarast, dock senast den 2022-01-31. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att rekryteringen kan komma att avslutas tidigare än detta datum.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta:

Mari Wramner, rekryterande chef: mari.wramner@postnord.com, 010 43 60 827

Petra Wennström, HRBP: petra.wennstrom@postnord.com, 010 4378511

Vi ser fram emot din ansökan!

Karriär
 
 
 

Talent Acquisition Assistant – Part time

Publicerad: 2021-12-21

Hello students, this one’s for you! 

We are looking for our first part-time Talent Acquisition Assistant to the People & Culture team! This one’s for you who get thrilled by challenges, love combining creativity and problem solving and are passionate about creating a candidate experience out of the ordinary! 

This is a great opportunity to combine your studies with a fun part-time job at one of the worlds fastest growing SaaS-companies! And by the way – we recently got awarded Top 3 HR teams in Sweden in the Human Growth Award competition 

What it is all about 

The purpose of our team is to support GetAccept to be the Home of Stars, together with all our employees. We are a heavily results driven People team who measure everything that we do – so we always know if we are doing the right things or not! 

Your mission as Talent Acquisition Assistant is to support the rest of our team in various recruitments with proactive search and recruiting. 

In short, this is what you will do:

  • Proactive search for amazing people in various countries where we operate 
  • Write crazy different job ads for recruitments within R&D, Sales, Marketing and Operations
  • Conduct screening calls with candidates
  • Increase the buzz around us as an Employer 
  • Probably a lot of stuff which we don’t know at this point – that’s what it’s like working in a scale-up 

This is a part-time employment on hourly basis. The estimated working time will be 8-16 hours a week. We will have a continuous dialogue regarding the schedule and decide on a weekly to monthly basis.

The GetAccept Experience 

Even though we unite around our vision to revolutionize the future of business and being the category leader within digital sales, the true reason we jump out of bed on Monday mornings is the people. It is the employee experience. It is the Monday Breakfasts, the Friday Fikas, the Afterworks, the hackatons, the trips, the events, the community and the sense of family. It is going to work, knowing you are a valued part of our team where your ideas will be heard and where you will be an important and appreciated part of our success. It is a place for new challenges and never-ending-learnings. It is a place of growth, together with awesome people.

Is it you we are looking for? 

If you have read this ad for this long with a smile on your face, we are surely a perfect match! However, we would love it if you identify with the following:

  • You are a self-starter with a ”trial and error” approach. We grow when we test, fail, try again and succeed! 
  • Your skills in writing and story telling are something extra!
  • You have at least 1 year left on your current studies (preferably in HR, Business Administration or similar) 
  • If you have previous experience in sourcing candidates that would be a PLUS!

Sounds interesting? Hit the ”Apply”-button and let’s continue the dialogue! We work with ongoing selection and this add has no end date, so make sure to send in your application today!

https://jobs.getaccept.com/jobs

 

Samarbetspartners